隨著近年來外貿形勢的變化，在蘇州很多之前從事外貿加工的服裝廠外貿訂單減少，也轉型做工作服加工，所以這幾年工作服定制廠越來越多，蘇州的工作服定制廠家主要集中在吳中，服裝行業是傳統行業勞動密集型，因為吳中區相比蘇州別的地區成本要低很多，所以很多工服廠在吳中區，那么如何在吳中找供應商呢，首先我們應該了解下工服定制流程，下面讓我們了解下吧

工服的設計是一系列定做程序，每一環節承上啟下相互聯系，設計的工作性質、思維方式、分工協作多樣。因此，作為系列工服定制設計任務的主要責任者設計師，基本上要貫穿設計過程的始終，并由其它設計師和人員輔助完成。設計過程具體如下：

一、考察工服的廠家
這與一般的時裝設計市場調研有別，分為宏觀與微觀兩點。寵觀上是研究同類工服制服的國內外現狀和特點，微觀上是針對某一具體行業，企業的需求而進行。調研工作概括為收集資料，聽取意見、了解法規、明確標準、研究現狀等，從而形成較詳細的文字資料作為設計的依據。信息來源除了從工服需求處的主管部門獲得外，還可從相關的行業、資料庫、已有的工服制服檔案積累中獲取。
二、設計工作服款式圖

    根據前兩步的工作結果綜合展開設計思路，以系列的形式設計多種可行圖案，內容有款式構成、色彩設計、材料選擇、結構設計、配件飾物、價格草擬、成本核算、構思說明等。定做工服時的設計圖案以設計草稿的形式，從一款一色一料的母體設計中變化出系列的子體設計，確定*佳的圖案，這是容納了多種因素綜合考慮的結果，同時可選擇工服的材料小樣以預測成衣后的效果。這一過程是設計思維形象的過程，為了取得各方意見的平衡，往往以服裝設計效果圖的形式來表現，而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法。因此，設計的圖案以準確生動的服裝畫形式表現出來，這有賴于工服設計者的較強的繪畫表現能力和審美能力。
三、去廠家考察
    這是自上而下的深入式考察，往往需要工服設計人員親臨工作現場、考察工作性質、環境、要求、局限、禁忌(對服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護同工服之間的關系。工服的行業甚多，要求懸殊，分類繁復，實地考察的結果在于弄清其細微差別，而非憑設計經驗和主觀臆斷。對于具有責任心的工服的設計人員，這一過程不能省略。

   蘇州雅派特服飾有限公司是集工作服設計、生產、銷售為一體的廠家，公司位于蘇州吳中區。企業致力于定制各類工作服，職業裝，西裝，保安服，酒店制服的的廠家，同時雅派特以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、完善的售后而暢銷在業界獲得了良好的口碑。聯系電話：151-5018-0508
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